Mocne strony Sandlera
W Sandler Training doskonale rozumiemy i wykorzystujemy praktycznie znaczenie systematycznego powtarzania nabywanych umiejętności. Mamy świadomość, że zmiany zachowań sprzedażowych nie można wprowadzić poprzez krótką prezentację podczas jednego lub dwóch dni szkolenia. Zmiana wymaga czasu, trwałe wyniki można osiągnąć jedynie dzięki aktywnemu uczestnictwu oraz systematycznej pracy szkoleniowej.
Nasi franczyzobiorcy korzystają z ponad 25 letnich doświadczeń firmy. Współpracę rozpoczynają od zapoznania się z teorią i materiałami Sandlera podczas intensywnego szkolenia podstawowego. Kolejne etapy to indywidualny coaching, praca własna oraz dodatkowe sesje treningowe, a także udział w konferencjach i seminariach.
System Sandlera umożliwił wypracowanie i uwspólnienie szablonu skutecznych rozwiązań sprzedażowych dla naszego całego międzynarodowego zespołu sprzedażowego. Rezultatem tej pracy było przygotowanie zespołu handlowego do skutecznego kontaktu handlowego z poszerzającym sie wachlarzem graczy i odbiorców na rynku europejskim, pozyskanie umiejetności repozycjonowania naszej oferty w kontekście ekspansji firm z naszej Grupy oraz wdrożenie metody penetracji potencjalnych klientów spoza tradycyjnego rynku branzowego.
Andrzej Raszeja, Członek Zarządu, Dyrektor Handlowy, Grupa Keystone-Kamax-Wakomp